※ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 입사지원서 및 자기소개서 등에 응시자
    본인에게 유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학력)의 작성을 제한
※ 최종합격자는 입사지원시 기재한 사항에 대하여 관련 증빙서류를 필수로 제출하여야 하며,
    미제출시에는 허위기재로 간주
※ 응시단계에서 증빙서류 제출 시 개인신상 관련정보(연령, 성별 등)는 반드시 삭제 후 제출 하여야 함
※ 폐업회사의 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 1부 제출
※ 모든 증빙서류는 본인 입증책임이 원칙이며, 확인이 불확실한 사항은 공사 인사위원회에서 최종 심의 결정함

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시 요망
○ 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 최종합격한 후에라도 채용결격사유에
    해당되거나 임용서류 등록 시 자격검증과정에서 입사지원서 접수 내용(허위사실 기재, 자격기준 미달)과 다를 경우
    합격이 취소됨
○ 입사지원서 최종제출 후에는 수정 불가하며, 최종지원여부 반드시 확인하시기 바랍니다(수험번호가 발부되어야
    최종지원 완료). 또한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16시까지만 가능합니다.
○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음
○ 최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상 출근이 가능하여야 함
○ 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
○ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 홈페이지에 게시되며, 미확인에 따른 불이익은
    응시자 책임으로 함
○ 각 전형에 채용비리 발생시, 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 의거 구제를 실시합니다.
○ 코로나19 확진환자 및 자가격리자로 지정된 자의 시험방법에 대하여는 별도 안내예정으로 추후 안내공고 등을
    참조하시기 바람. 아울러, 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이
    조정될 수 있음
○ 우리 공사는 「공직자윤리법」에 따른 취업심사 대상기관으로, 응시자 중 동법 제17조 및 제18조에 의한
    취업심사대상자는 공직자윤리위원회의 ‘취업제한여부 확인 심사’ 또는 ‘취업승인심사’를 통해 ‘취업가능’ 또는
    ‘취업승인’을 확인하여야 함